田阳首先带大家学习了近期有关就业工作的重要文件、学院就业工作的开展情况和就业工作的举措。就业工作负责人赵珍对学院就业工作中出现的一些问题进行了总结和分析，并就下一步就业工作安排作出了部署。随后，各二级学院结合本院就业举措、就业工作进展、存在的问题和困难作了交流和汇报。

最后王红提出四点要求。一要提高政治站位，强化责任担当。要深刻认识做好今年毕业生就业工作的特殊意义，充分考虑新冠肺炎疫情给毕业生就业带来的压力和困难，同时要把握好机遇、坚定信心。各二级学院要切实担负好责任，进一步强化校院协同、上下联动的就业工作格局。二要动员各方力量，开拓就业渠道。各学院要有强烈的紧迫感和责任感，动员全院教职工参与学生就业工作，想方设法帮助毕业生就业。三要引导就业观念，关注特殊群体。要充分关注和了解疫情对经济形势和就业形势的影响，合理引导毕业生调整就业预期，先就业、后择业，鼓励同学们到基层建功立业；要重点关爱特殊困难毕业生群体，实行分类帮扶和“一人一策”的动态服务，不让一个毕业生的就业因疫情影响而掉队。四要强化推进机制，坚决压实责任。疫情期间要创新工作机制，提高工作能力，按照“全员参与、一对一、人盯人”的要求将责任明确到岗、到人；实行“三个机制”，即每周报告制、定期通报制和不定期约谈制，学校党委将对就业工作的推进情况开展督查。

会议结束后，全体与会人员通过视频形式参加了教育部2020届高校毕业生就业统计工作视频会议。（赵珍）