学院举行2016年度中层干部述职考核测评工作会议

    3月15日上午，学院在丹霞路校区行政三楼会议室召开2016年度中层干部考核述职工作会议。学院党政领导班子全体成员出席了会议，各部门党政正副职干部、教职工代表、民主党派代表和学生代表参加了会议。张云院长主持了会议。
    会上，院党委书记王瑞做了考核动员讲话，他指出：一要充分认识中层领导干部年度考核的重要性，开展中层领导干部年度考核是落实全面从严治党，从严管理干部要求的一项重要举措，是进一步健全和完善干部任职评价体系，提高中层领导班子和干部队伍建设水平的关键步骤，通过年度考核，进一步增强干部的责任心、事业心和任期业绩意识，促进学院各项事业科学发展。二要全面把握中层领导干部年度考核的主要内容。通过中层干部述职述廉，科学评价中层干部年度履责情况，注重考核工作实绩，把工作业绩和实际贡献作为考核的核心内容，要求正确评价每位中层干部一年来的工作表现，既肯定成绩，又查找不足，指出下一步努力的方向。三要正确对待中层干部年度考核。要求客观、公正的评价自己和他人，要辩证看待熟悉与不熟悉，了解与不了解的干部，正确对待考核结果。要通过中层干部年度考核为同志们搭建一个相互交流、相互学习、相互促进的平台，进一步掌握全局、相互配合、形成合力，为把学院建设为国内一流艺术职业学院发挥重要的促进作用。
    会上，11位中层主要负责人分别进行了现场述职，部门副职进行了书面述职。与会40多名同志结合干部述职和平时工作情况，以无记名方式对述职情况进行了民主测评。